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    宣城市宣州區公共資源交易有限公司2024年度招聘變更公告

    發布時間:2024-01-08 10:45 來源:區政府 瀏覽:
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    宣城市宣州區公共資源交易有限公司2023年12月29日發布的招聘公告作如下變更:

    一、招聘公告崗位基本條件中“2.全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,財務相關專業,中級會計師職稱,具有崗位對應的專業知識、技能和經驗,具備良好的溝通、判斷、協調能力;”現變更為:“2.本科及以上學歷,財務相關專業,具有崗位對應的專業知識、技能和經驗,具備良好的溝通、判斷、協調能力”;

    二、招聘公告崗位基本條件中“3.年齡35周歲以下(1988年12月以后出生);”現變更為:“3.年齡36周歲以下(1987年12月以后出生)”。

    本次招聘其他條件、報名截止時間等其他內容均不變。


    特此公告



    宣城市宣州區公共資源交易有限公司

    2024年1月8日 





    宣城市宣州區公共資源交易有限公司

    2024年度招聘公告(變更后)




    宣城市宣州區公共資源交易有限公司(以下簡稱“公司”)已于2023年01月在市場監督部門完成注冊登記,由宣城市惠宣金融信息服務有限公司(宣城市振宣融資擔保集團有限公司全資子公司)發起,宣城市振宣投資發展有限公司(宣城市宣州區人民政府國有資產監督管理委員會獨資公司)、宣城市承北實業有限公司(宣城高新投資發展有限公司全資子公司)共同出資設立,目前主要開展宣州區國有資金、財政資金、村級組織及其他資金等投資的工程建設項目和政府采購、采購項目的招標、采購代理業務。公司因業務發展需要,面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
    一、招聘基本原則
    (一)符合業務發展和人員規劃的原則;
    (二)公開、平等、競爭、擇優的原則;
    (三)德才兼備、量才聘用的原則;
    (四)人員與崗位相互匹配的原則。
    二、招聘崗位及要求
    本次計劃招聘主辦會計1名。
    三、招聘條件
    (一)崗位基本條件

    1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2. 本科及以上學歷,財務相關專業,具有崗位對應的專業知識、技能和經驗,具備良好的溝通、判斷、協調能力;

    3.年齡36周歲以下(1987年12月以后出生);

    4.持有C2駕照以上,1年及以上實際駕駛經驗者優先;

    5.素質優良、誠信正直、遵紀守法,有責任心、事業心,無任何不良記錄;

    6.身體健康,能勝任崗位工作需要;

    7.從事主辦會計工作三年以上,熟悉財務、稅務等相關法律法規及各級主管部門出臺的相關規定,熟悉財務軟件的操作,及時、準確、熟練完成原始憑證審核、記賬憑證錄入、會計賬簿登記、會計報表編制、稅務申報、五險兩金申報等工作,同時能夠積極配合完成公司綜合部相關工作。

    (二)有下列情形之一的,不得報考:

    1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

    2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或立案審查尚未結案的;

    3.法律、法規規定的其他情形或經審查存在影響企業公信力的情形(如個人存在重大不良征信記錄等);

    4.不符合招聘崗位條件要求的人員。

    四、招聘流程

    此次招聘按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

    (一)發布招聘公告

    招聘公告在宣城市宣州區人民政府網站、宣城市人力資源和社會保障局網站、宣城市振宣融資擔保集團有限公司(以下簡稱“集團”)網站(http://www.xczxdb.com/)及微信公眾號(振宣集團)公布。

    (二)報名

    采取網絡報名方式。

    1.報名時間:自2023年12月29日至2024年1月10日截止(以郵件到達時間為準,逾期不予受理)。

    2.報名材料投遞:報名材料以“姓名+主辦會計”命名,通過電子郵件壓縮包投遞至郵箱:zxdb5201807@126.com。

    3.報名所需資料:

    ①《應聘報名表》(點擊“附件”下載);

    ②個人簡歷;

    ③本人身份證(正反面)、學歷證書、學位證書、職稱證書、駕駛證原件掃描件;

    ④一寸近期免冠淺藍底證件照(電子版jpg格式);

    ⑤若有相關獲獎證書材料可一并提供原件掃描件;

    ⑥崗位工作經驗證明材料(社保繳費證明和單位負責人簽字的勞動合同)原件掃描件。

    注:報名材料發送后,若24小時內未收到確認回復,須電話聯系報名工作人員,確認報名材料是否發送成功。

    (三)資格審查

    1.根據報名資料對應聘者進行資格初審,崗位面試比例原則上需達到1:3以上。

    2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發現應聘者與擬招聘崗位所要求的條件不符、提供虛假材料的,將立即取消其資格。已聘用的,一經查實,集團將解除與其簽訂的勞動合同。

    (四)面試

    1.進入面試的應聘者名單在集團公司網站(http://www.xczxdb.com/)及微信公眾號(振宣集團)公布。
    2.面試時間及地點另行通知。

    3.面試成績確定:面試滿分100分,計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生面試成績。面試成績現場公布。

    (五)體檢

    1.根據面試成績從高分到低分排序,按與崗位數1:1的比例確定體檢人選。

    2.體檢人員名單在集團公司網站(http://www.xczxdb.com/)及微信公眾號(振宣集團)公布。

    3.體檢項目按照入職體檢標準內容進行。體檢費用考生自理。
    4.體檢不合格或主動放棄體檢資格的,按面試成績從高分到低分遞補。

    (六)考察

    1.體檢合格后,進行考察??疾旄鶕M聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的思想品德、遵紀守法、業務能力、工作態度等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,并提供客觀、詳實的組織考察材料(包括個人征信資料、無違法犯罪證明材料等)。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實、有違法、違紀行為及社會劣跡者或考察不合格的,一律取消其聘用資格。

    2.考察不合格或主動放棄考察資格的,在同崗位應聘者中,按面試成績從高分到低分遞補。

    (七)公示

    對擬聘人員在集團公司網站(http://www.xczxdb.com/)及微信公眾號(振宣集團)進行公示,接受社會監督。公示期為5日。對公示期間舉報反映的問題,經查證屬實且影響聘用的,取消其擬聘用資格,或在公示期間主動放棄擬聘用資格的,在同崗位應聘者中,按面試成績從高分到低分遞補。

    五、聘用待遇

    1.公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員必須服從集團工作安排和崗位調整,并提供與原單位解除勞動關系的證明。

    2.擬聘用人員試用期1個月,試用期滿,經考核合格正式聘用,按照集團相關薪酬管理規定享受薪酬待遇,辦理“五險二金”;不合格的,不予聘用。

    六、咨詢與監督

    1.咨詢電話:0563-2615662(集團辦公室),聯系人:梅主任。

    咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30

    2.監督電話:0563-2615669(振宣集團黨風廉政監督檢查辦公室)。

    七、相關說明

    1.提交報名表即表示應聘人員承諾所提供信息的準確性和真實性,并接受本公告的各項內容。如提供虛假信息,相關責任由應聘人員自行承擔。

    2.應聘者應保持電話暢通,并及時瀏覽集團公司網站;本公司對無法及時聯系應聘者、應聘者不知曉集團公司網站發布的信息導致的后果不承擔責任。

    3.本公告由本公司負責解釋。





    宣城市宣州區公共資源交易有限公司

    2024年1月8日 



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